ナンバーズスリー。 ナンバースリー

株式会社ナンバースリーの新卒採用・企業情報|リクナビ2021

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その他、ネイル製品など、トータルビューティーに欠かせない製品を全国の美容室へご提供できる体制を整えています。 ですので各地域にフィットした情報や商品をお届けしています。 より多くの美容師の方やお客様と触れ合えるように、地域に根ざした活動を行っています。 設立 1956(昭和31)年3月 資本金 1億円 従業員数 150名 売上高 33億3100万円(2019年5月実績) 代表者 代表取締役社長 浅野全民 平均年齢 37. 」 それが私たちのヴィジョン。 日本人古来の価値創造。 繊細さ。 日本人ならではの感性。 私たちナンバースリーはそこを誇りに持ち、常に新しいことにチャレンジし、 期待され続ける存在でありたいと思います。 私たちはここから世界に発信し続けます。 我々は、サロンのお客様の美への期待に応えるソリューションと ウェルビーイングを兼ね備えた商品を創り上げていき、 これがベースとなったメニューにより美容師の皆様のレベルを更に高めていく サポートとなっていくことを目指します。 会社は信頼され情熱を持った社員を革新と学びの環境の中で育てていきます。 そして社員達は協力して科学的に効果が実証されるフォーミュラを探求していきます。 更に、効率的な生産工程とリサイクリングアイデアを導入し、 世界のサスティナビリティ(持続可能性)向上に貢献し、ナンバースリーに関わる全ての人達が NO3ウェルビーイングソリューションの一員であることを誇れるようになることを目指します。 別名化粧品GMP(Good Manufacturing Practice)と呼ばれ、 多くの政府が化粧品の輸入の際の輸入許可条件に含めています。 原料・資材の入荷からそれらの保管方法、製造、出荷までの設備や工程に 厳しい基準が設けられており、安定的に高い水準での品質が維持できるようになっています。 一度審査に合格しても、毎年更新するための審査が行なわれます。 厳しい基準の為、日本ではまだ取得している化粧品メーカーは少ないですが、 当社は新工場の設計段階からこの国際基準の必要性を認め、 これに準拠するよう進めてきておりましたので、2015年12月に認証を取得することとなりました。 海外、特にヨーロッパでは以前よりオーガニック(有機栽培)や サスティナブル(持続可能)な食品や化粧品への意識が高く、数多くの認証団体が存在します。 消費者はそれら認証団体の認証マークを見てオーガニックかどうかの判断をしています。 ただ、様々な認証団体があることは消費者を混乱させることにも繋がっているとして、 2010年に主要な認証団体が集まり国際統一基準を作りました。 それがこのCOSMOSです。 化粧品がCOSMOS認証を取得するには、 COSMOS基準をクリアした認定工場で製造されることが条件の一つとなっています。 残念ながら日本ではまだ認証されたオーガニック化粧品は少なく、 その理由の一つが認定工場の少なさにあります。 当社では認証された本物の国産オーガニック化粧品をご紹介できるよう、 2016年5月にCOSMOSの認定工場としての資格を取得しました。 関連会社 オリラボ株式会社 沿革 1951年 代表取締役会長 浅野勉、個人営業を開始 1956年 株式会社ナンバースリー本舗として法人に組織を変更 1962年 カールマインの商標で高級志向の商品を発売 1963年 株式会社ナンバースリーに名称を変更 1966年 株式会社ナンバースリー販売を設立 1969年 中小企業金融公庫より5,000万円の融資が決定 東京出張所を開設 1971年 大阪中小企業投資育成株式会社より転換社債の引受投資が決定 1974年 資本金を1億円とする 株式会社ビューティック インスティテュートを設立 1978年 米国メーカーとの業務提携 1983年 伊丹流通センター稼動を開始 1985年 オリエンタルラボラトリー株式会社を設立 1986年 東京社屋が完成 1987年 松山営業所を開設 1988年 福岡社屋が完成 1994年 札幌営業所を開設 宝塚市にパイロットショップ・ディボーションを開店 1999年 名古屋営業所が完成 代表取締役社長に小野信一郎が就任 2001年 教育システムPro3が始動 2003年 イタリア ダヴィネス社と提携 2005年 会社設立50周年を迎える 2006年 東京営業所を表参道に移転 2007年 代表取締役社長に堀田和基が就任 2011年 代表取締役社長に浅野全民が就任 2015年 神戸市に新社屋にて本社・工場移転 【新型コロナウイルス感染症への対応】 「新型コロナウイルスの影響における対策について」 今年度の説明会は、感染リスクを考え、下記のように実施させていただきます。 【Web説明会の実施】 エントリー後、マイページ宛に動画URLを送付いたします。 Web説明会にて会社説明や選考についてご案内させていただきます。

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株式会社ナンバースリーの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2021

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その他、ネイル製品など、トータルビューティーに欠かせない製品を全国の美容室へご提供できる体制を整えています。 ですので各地域にフィットした情報や商品をお届けしています。 より多くの美容師の方やお客様と触れ合えるように、地域に根ざした活動を行っています。 設立 1956(昭和31)年3月 資本金 1億円 従業員数 150名 売上高 33億3100万円(2019年5月実績) 代表者 代表取締役社長 浅野全民 平均年齢 37. 」 それが私たちのヴィジョン。 日本人古来の価値創造。 繊細さ。 日本人ならではの感性。 私たちナンバースリーはそこを誇りに持ち、常に新しいことにチャレンジし、 期待され続ける存在でありたいと思います。 私たちはここから世界に発信し続けます。 我々は、サロンのお客様の美への期待に応えるソリューションと ウェルビーイングを兼ね備えた商品を創り上げていき、 これがベースとなったメニューにより美容師の皆様のレベルを更に高めていく サポートとなっていくことを目指します。 会社は信頼され情熱を持った社員を革新と学びの環境の中で育てていきます。 そして社員達は協力して科学的に効果が実証されるフォーミュラを探求していきます。 更に、効率的な生産工程とリサイクリングアイデアを導入し、 世界のサスティナビリティ(持続可能性)向上に貢献し、ナンバースリーに関わる全ての人達が NO3ウェルビーイングソリューションの一員であることを誇れるようになることを目指します。 別名化粧品GMP(Good Manufacturing Practice)と呼ばれ、 多くの政府が化粧品の輸入の際の輸入許可条件に含めています。 原料・資材の入荷からそれらの保管方法、製造、出荷までの設備や工程に 厳しい基準が設けられており、安定的に高い水準での品質が維持できるようになっています。 一度審査に合格しても、毎年更新するための審査が行なわれます。 厳しい基準の為、日本ではまだ取得している化粧品メーカーは少ないですが、 当社は新工場の設計段階からこの国際基準の必要性を認め、 これに準拠するよう進めてきておりましたので、2015年12月に認証を取得することとなりました。 海外、特にヨーロッパでは以前よりオーガニック(有機栽培)や サスティナブル(持続可能)な食品や化粧品への意識が高く、数多くの認証団体が存在します。 消費者はそれら認証団体の認証マークを見てオーガニックかどうかの判断をしています。 ただ、様々な認証団体があることは消費者を混乱させることにも繋がっているとして、 2010年に主要な認証団体が集まり国際統一基準を作りました。 それがこのCOSMOSです。 化粧品がCOSMOS認証を取得するには、 COSMOS基準をクリアした認定工場で製造されることが条件の一つとなっています。 残念ながら日本ではまだ認証されたオーガニック化粧品は少なく、 その理由の一つが認定工場の少なさにあります。 当社では認証された本物の国産オーガニック化粧品をご紹介できるよう、 2016年5月にCOSMOSの認定工場としての資格を取得しました。 関連会社 オリラボ株式会社 沿革 1951年 代表取締役会長 浅野勉、個人営業を開始 1956年 株式会社ナンバースリー本舗として法人に組織を変更 1962年 カールマインの商標で高級志向の商品を発売 1963年 株式会社ナンバースリーに名称を変更 1966年 株式会社ナンバースリー販売を設立 1969年 中小企業金融公庫より5,000万円の融資が決定 東京出張所を開設 1971年 大阪中小企業投資育成株式会社より転換社債の引受投資が決定 1974年 資本金を1億円とする 株式会社ビューティック インスティテュートを設立 1978年 米国メーカーとの業務提携 1983年 伊丹流通センター稼動を開始 1985年 オリエンタルラボラトリー株式会社を設立 1986年 東京社屋が完成 1987年 松山営業所を開設 1988年 福岡社屋が完成 1994年 札幌営業所を開設 宝塚市にパイロットショップ・ディボーションを開店 1999年 名古屋営業所が完成 代表取締役社長に小野信一郎が就任 2001年 教育システムPro3が始動 2003年 イタリア ダヴィネス社と提携 2005年 会社設立50周年を迎える 2006年 東京営業所を表参道に移転 2007年 代表取締役社長に堀田和基が就任 2011年 代表取締役社長に浅野全民が就任 2015年 神戸市に新社屋にて本社・工場移転 【新型コロナウイルス感染症への対応】 「新型コロナウイルスの影響における対策について」 今年度の説明会は、感染リスクを考え、下記のように実施させていただきます。 【Web説明会の実施】 エントリー後、マイページ宛に動画URLを送付いたします。 Web説明会にて会社説明や選考についてご案内させていただきます。

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【楽天市場】ナンバースリー ナンバースリー ミュリアム クリスタル 薬用スカルプバイタルインフュージョン ex

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当社は心身や環境に配慮した「WELLBEING」という 製品とマインドをテーマとして掲げる美容メーカーです。 これらのテーマを実現するために2015年本社機能と工場機能を神戸に集約しました。 私たちはこの「WELLBEING」というテーマを更に進化させていくつもりです。 化学製品に触れる機会の多い美容師やお客様のため、 製品のパフォーマンスはもちろんのこと、 彼ら彼女たちの体のことも考えた製品を 作り出していくことに真剣に取り組んでいます。 このテーマに沿った製品開発、及び活動を行うことで 社会や美容業界に貢献できればいいという期待を抱いています。 ・国内または現地で美容室のスタッフ様向けの勉強会の実施。 ・美容室の販売促進の為のキャンペーン提案やメニュー提案 など。 適性やご希望を考慮いたしますので、文系・理系問わずチャレンジしていただけます。 ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 上記を満たして正式なエントリーと致します。 その他条件は本採用時と変更ありません。 2016年度:男性3人 女性1人 2015年度:男性2人 女性5人 2014年度:男性2人 女性2人 平均勤続年数 11. 0年 (2019年11月20日時点) 平均年齢 39. 0歳 (2019年11月20日時点) 研修 あり:全新入社員に対し、入社後約2か月程度のビジネスマナー研修を実施 自己啓発支援 あり:ビジネスセミナー、通信教育等を推奨 メンター制度 なし キャリアコンサルティング制度 なし 社内検定等の制度 なし 月平均所定外労働時間 実績なし 有給休暇の平均取得日数 10. 0日 (2018年度実績) 育児休業取得者数(男女別) 項目 男性 女性 育休取得者数 0人 2人 取得対象者数 0人 2人 育休取得率 - 100.

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