定年祝い 再雇用 メッセージ。 定年退職/退職祝いに使えるメッセージ20選。父親or上司にそのまま使える文例をまとめます。|共働き家族MEMO

そのまま使える!定年・退職祝いのメッセージ文例集

定年祝い 再雇用 メッセージ

人によって異なる定年退職のスピーチ• 定年退職について社内で挨拶• 継続雇用の場合の挨拶• 送別会で定年退職の挨拶 スピーチで挨拶を行う場合にはこのようなシチュエーションを分けることができます。 口頭の場合はどれくらいの秒数・分数が割けるか計測しながら、文章量を考えてみるといいですね。 2、メールでの定年退職の挨拶 メールの場合は「社内向け」と「社外向け」に分かれます。 どちらも事前に文例を参考にして言葉に誤りがないかよく確認することが大切です。 3、挨拶状での定年退職の挨拶 前述の直接の挨拶やメールで挨拶する場合もありますが、この記事では挨拶状を作成して郵送するケースを紹介します。 形式はハガキであったり、挨拶状について執筆した用紙を封筒に入れて送付したりといくつかの方法があります。 自営業者であっても何かしらの理由で退職する場合は、引き継ぎを含め取引先に対して挨拶をしておくべきでしょう。 文例については後述で紹介しますが、参考にしながら作成した方がオリジナリティがでて感謝の気持ちが伝わりやすくなりますよ。 定年退職や継続雇用時にはスピーチで挨拶を行うことが多い ここからは定年退職のシチュエーションごとに、挨拶の概要と文例、言葉や文章に関するポイントを分かりやすく解説していきますよ。 まずはスピーチ用の定年退職の言葉です。 前述で簡単に紹介したように定年退職と継続雇用、送別会や職場でのスピーチなど様々なシチュエーションがあるので、それぞれの状況に合わせた挨拶を作成しましょう。 社内向けの定年退職の挨拶は主に2種類 1つ目は社内向けに定年退職の挨拶を行うケースを解説します。 シチュエーションは基本的に定時前や朝礼時が一般的ですが、職場によって終礼時などタイミングが変わる場合があります。 職場で挨拶を行う場合はかしこまった言葉を使うのが基本ですが、会社の規模や職場関係によって状況に合わせた挨拶を用意しておくことが大切です。 さっそく社内で定年退職の挨拶を行う場合の文例を紹介しましょう。 お忙しい中、貴重なお時間をさいていただき、ありがとうございます。 ご指導いただいた諸先輩方や上司の方々には、心より感謝しております。 よろしくお願いいたします。 退職後に関してですが一旦休養の時間をとりまして、その後は第二の人生として妻と旅行など様々な計画を立てたいと思います。 誠にありがとうございました。 職場の雰囲気や関係性によって言葉の使い方を変える例を知っておくことが大切なので、違う言い回しや言葉を使った定年退職の挨拶を紹介しました。 前者は主にお互いの関係性が分かっていて比較的少人数の職場の場合、言葉や言い回しを少し優しくすることで、お礼の気持ちが伝わりやすいでしょう。 後者の場合は、大人数の職場でほとんど関係性が無い方も集まっている際に向いている挨拶の一例です。 定年退職者からの挨拶がありますなどと、紹介された時に退職の挨拶の前に以下のような言葉をビジネスマナーとして入れると尚良いでしょう。 日頃より大変お世話になっております。 いつもお世話になっております。 定年退職者向けに送別会を開いた際の挨拶 次は社内で定年退職者向けに送別会を開いた際の挨拶について解説します。 ちなみに、職場で定年退職のスピーチを行う際、既に開催が決まっていたら送別会についてお礼の言葉を述べるといいでしょう。 本日はお忙しい中、私のためにこのような場を開いていただき、誠にありがとうございます。 それでも諸先輩方からご指導いただき、今日まで仕事を続ける事ができました。 (同僚などとの思い出や仕事に関する熱意の伝わる話をすると、手短ながら場を盛り上げつつオリジナリティのあるスピーチになります) 退職後は興味のあったマラソンに挑戦してみようと思っております。 今日は楽しく飲みましょう! 職場での文例とは大きく違って、くだけた言い回しや言葉が含まれていることが大きな特徴です。 一見すると、定年退職の挨拶として適しているか疑問に感じる方もいるかもしれませんが、大切なポイントは「状況に合わせた挨拶・スピーチを行う」ということです。 送別会であまりに堅苦しい言葉で挨拶を行っても、職場の方から「状況に合わせた挨拶になっていないな」といった印象を与える可能性があります。 また場合によっては乾杯も含まれることもあるので、臨機応変な対応が必要でしょう。 細かいニュアンスは職場によって変わるので、定年退職の挨拶を考えるのが難しいかもしれませんが、これまでの思い出やアドリブも交えながらスピーチをすると場の雰囲気を盛り上げることができますよ。 また文例の言葉ですと堅苦しいと感じる場合は、普段よく使う言葉や言い回しも織り交ぜながらスピーチをするといいでしょう。 引き続き「継続雇用・再雇用」として働く場合の挨拶 節目としてあいさつを行うケースについて解説します。 定年退職ですと、ある程度言葉が思い浮かびますが、継続雇用となると文章の作成が難しいと感じる方も多いでしょう。 しかし基本的には職場での定年退職の挨拶に、継続雇用・再雇用の趣旨について言葉を付け加えるようなイメージになります。 また、スピーチのタイミングも基本的に定時前や朝礼の時が多いので、シチュエーションは定年退職の挨拶と同様に考えましょう。 例えば、以下のような文例を参考にするといいですよ。 お忙しい中、貴重なお時間をさいていただき、ありがとうございます。 入社当時は皆様にご迷惑をお掛けしたことがありましたが、こうして後輩を育てる立場にもなり、無事勤め上げられたのは紛れもなく皆様のおかげです。 尚詳細につきましては、後日改めてご連絡させていただきます。 最後に、今後ともご指導ご鞭撻を賜りたくお願い申し上げます。 誠にありがとうございました。 継続雇用の時に挨拶でポイントとなるのは、前半に定年退職の挨拶と同じようにお礼の言葉を添えて、後半に継続雇用について感謝の気持ちを伝えつつ今後の業務や所属についてスピーチすることです。 また、文例の場合は多少堅い表現や言葉がありますが、職場の雰囲気や前例を参考にして表現や言い回しを変えてみるのもいいでしょう。 いいえ、必ずしも今回紹介した文例の流れで、文章作成しなければいけないという訳ではありませんよ。 ただしビジネスマナーは考慮しておきましょうね。 社内や社外向けに定年退職の挨拶をメールで作成する場合 続いては、定年退職の挨拶をメールで作成し、伝える場合の文例やシチュエーション、文章作成時のポイントについて分かりやすく解説していきます。 社内向けに定年退職の挨拶をメールで伝える まずは社内向けに定年退職の挨拶をメールで伝えるシチュエーションの場合について解説します。 社内向けにメールを送るシチュエーションは、社内の同僚や後輩・上司といった幅広い方達に一斉に送るメールと、同じ部署の方には個別に文章を作成してこれまでの感謝の気持ちを伝えるメールが必要となります。 基本的な流れは以下になります。 皆様には入社から大変お世話になり、誠にありがとうございました。 本来ならば直接ご挨拶を申し上げるべきところ、メールでのご挨拶となり大変失礼いたします。 今まで、本当にありがとうございました。 今後の連絡先は下記になりますので、何かありましたらこちらへご連絡いただけると幸いです。 不満や愚痴を書かない 特にポイントとなるのは、マナーとしてこれまでの不満などを記載しないことです。 これまでの不満やグチを書かないのは、多くの社会人が常識として理解していることですが、一度作成した文章にそのような記述がないか念の為確認しておきましょう。 特に仲が良かった同僚や後輩に対して作成したメールですと、気が緩んで思わず挨拶とは別に私的な不満を入れてしまう可能性もあるので、気を付けてくださいね。 ポイント2. わかりやすい件名 件名については分かりやすく「定年退職のご挨拶」とだけ記載するだけで問題ありません。 しかし、一斉送信で送る場合は設定を変更しないと、誰に一斉送信をしたか受信者が閲覧することができるので、メールの送信前にBCCに設定しておくことが必要です。 ポイント3. 規定のフォーマットにのっとる 文例を紹介しましたが、同じ職場で定年退職した方のメールが残っていれば、それを参考にするのがおすすめです。 社風に沿って文章作成ができるため、最初から自分ですべて考える必要がなくなり、負担が減ります。 社外向けに定年退職の挨拶をメールで伝える 続いてはこれまで関係のあった取引先や取引先の社員の方に向けた、社外向け定年退職の挨拶メールについて概要とポイントを解説します。 社外向けの場合は、社内向けの定年退職の挨拶よりも、更にマナーや言葉に気を付ける必要があるので、慎重に文章作成を行うことが大切です。 また、場合によっては前例に沿ってメールを作成するケースもあるので、定年退職の挨拶を考える前に社外向けのフォーマットや前例がないか確認してみましょう。 次に、社外向けの定年退職の挨拶メールを以下に紹介します。 本来であれば、直接伺いご挨拶すべきところでしたが、 急なご連絡となりまして大変失礼いたしました。 在職中は、これまで様々なお力添えいただいたおかげで無事勤め上げることができました。 誠にありがとうございます。 落ち着きましたら、改めてご連絡させていただきます。 末筆ながら、貴社のますますのご発展とご活躍をお祈り申し上げます。 ポイントとなるのは、1つ1つの言葉に失礼がないか確認することとお礼の気持ち、そして後任者について記述することです。 取引先にとって重要なことは、今後の担当者が誰か知る必要があることですので、こちらから部署と氏名、今後の挨拶について簡潔でもいいので一文添えておきましょう。 今回紹介した文例は、誤りがないよう堅い言い回しではありますが、もし取引先とこれまでの連絡の中で、もっとくずれた言い回しや言葉も使っていたのであれば、関係性を見極めて多少の変化を付けるのもおすすめです。 しかしあくまで定年退職の挨拶であり、仕事上のメールということは意識しておくことが大切です。 会社によってそのあたりのルールは異なるでしょうね。 いままで定年退職されていった方がどのような形で挨拶していったかを思い出して、会社の通例に沿った挨拶の準備ができると良いですね。 定年退職の挨拶は書面で伝えるケースも ここまで定年退職の挨拶について、職場とメールで伝える場合について解説しましたが、書面で伝える方法もあります。 ですので、ここでは定年退職の挨拶を書面で作成する、挨拶状のポイントについて解説します。 書面で伝える相手ですが、これまで関係のあった取引先に対して、定年退職についてこちらからお伝えします。 また、社内向けの挨拶や社外向けメールと違い、礼儀用の挨拶だけでなく取引先との良いエピソードや、定年退職後の生活について書くのが基本です。 まだまだ未熟なところもありますが、ご指導ご厚誼の程よろしくお願い申し上げます。 これからも変わらぬご厚情を賜わりますようお願い申し上げます。 末筆ではございますが皆様のご健勝とご多幸をお祈りしまして略儀ながら退職のご挨拶とさせていただきます。 誠にありがとうございました。 形式通りの文章に加え、自分の言葉や思いが伝わるように生活に関することも取り入れてみましょう。 また挨拶状の種類ですが、はがきに印刷して送るタイプや書面を封筒に入れて送るなど、いくつか存在します。 例えば以下のようなパターンで挨拶状用の書面が販売されています。 はがきのみ• はがきと単カード付• はがきと封筒と単カード付 どの形式で定年退職の挨拶状を書くかは、自由ですので好みや社内の前例を参考にして取引先に送るといいでしょう。 また文例についても今回紹介した形式以外に、もっと堅い文章にしているパターンや、反対にもう少しくだけた言葉や言い回しのパターンがあります。 どのような文章にするかは、既に退職した方と連絡がついていれば、その方に聞いてみるなど確認してみるのがおすすめです。 社風などの関係で、ある程度統一した文例が存在するかもしれないためです。 定年退職の挨拶といっても、文例を見ると分かりますが1から全て何も見ないで書くのは難しいですよね。 また、挨拶する場面は、社内向けだけでも他部署や関係のある方に対して、何度かあります。 更に、社外へ向けてメールや挨拶状で、定年退職と後任者、これまでのお礼と今後のことについて分かりやすく失礼のないように伝える必要があります。 これらの内容を定年退職前に、すぐ覚えるのは難しいので日頃から少しずつ準備を行いつつ、挨拶の文例をいくつか確認して、流れや書き方について覚えることが大切です。 それだけでなく、これまでの感謝の気持ちも忘れずに、定年退職者とこれからも働く双方が、気持ちのいい区切りを付けられるように心がけることが大切です。

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【コピペOK】職場の上司の定年退職をお祝いするメッセージ文例15選

定年祝い 再雇用 メッセージ

定年退職『スピーチ』 退職の挨拶をする場合、どのような場で行うかで挨拶文が変わってきます。 ・社内で挨拶をする場合 ・送別会で挨拶をする場合 大きく分けるとこの2つに分けられます。 社内の場合は、少しかしこまった挨拶になります。 送別会の場合は、少し砕けた挨拶をすることで場を和ますことができます。 この違いに気を付けてそれぞれの場に合った挨拶文を考えてみてください。 まずは、社内で行うスピーチについてご説明させていただきます。 <社内スピーチ> 社内での退職の挨拶は、定時の前などにスピーチの場を設けてくれることがあります。 話がだらだらならないためにも、予め考えておくべきです。 社内で挨拶を行う場合は聞く人が社内の同僚になるため、ほとんどの人が年下になります。 定年退職の挨拶ではありますが、同時に先輩としての立場でも挨拶することになります。 そのことも踏まえて挨拶文を考えなければいけません。 また、職場の人数によっても話す内容が変わってきます。 少人数の職場で定年退職の挨拶を行う場合は、ほとんどが顔見知りで毎日会っていたことになります。 ですから、あまり堅苦しい挨拶をする必要はありません。 職場の雰囲気に合った挨拶を心掛けていただけたらいいでしょう。 逆に大人数の職場では、担当している業務によっては全然関わりが無かった人も存在します。 そのため挨拶の冒頭で礼儀用の挨拶文を先に使用することで、 職場の雰囲気に合った挨拶文にすることができるでしょう。 ポイント! ・あいさつの場を設けてくれ、集まってくれた方へのお礼 ・退職の報告 ・これまでの感謝の気持ち ・職場の今後への応援の気持ち 以上を伝える内容を盛り込みましょう。 だいたい 60 秒くらいを目安に! 【社内スピーチ例:少人数の職場】 「勤務中にも関わらず、貴重なお時間をさいていただき、ありがとうございます。 みなさんご存知だとは思いますが、本日をもちまして定年を迎え退職することになりました。 入社したての頃は、失敗の連続でたくさんの方に迷惑をかけていましたが、 多くのことを学び、経験しながらここまでやってくることができました。 いろいろなことがありましたが(過去のエピソードを入れても良い)、 ここまでこられたのも皆さんのサポートがあったからこそだと思っています。 どうかみなさま、これからも健康には十分ご留意され、一層のご活躍を期待しております。 長い間、本当にお世話になりました。 【社内スピーチ例:大人数の職場】 「勤務中にも関わらず、貴重なお時間をさいていただき、ありがとうございます。 月日が経つのは本当に早いものですが、みなさんに支えられ、 良い刺激を受けながら、おかげ様で大過なく今日まで勤め上げることができたと思っております。 そして、私を導いてくれた先輩・上司の方々や、私に従いサポートしてくれたみなさんに心より感謝いたします。 どうぞよろしくお願いいたします。 最後になりましたが、会社のさらなる発展と、皆様のご活躍、ご健康をお祈りして、退職の挨拶に代えさせて頂きます。 長い間、本当にお世話になりました。 」 また少人数・大人数関係なく付け足すといい文章は、 ・ 送別会を開いてくれることが確定している場合 「お忙しい中私のために送別会を開いていただけること、誠に恐縮している至大でございます。 」 など嬉しい気持ち・感謝の気持ちを伝えると良い印象を与えられるでしょう。 ご興味のある方はお声をかけていただければ幸いです。 」 などみなさんと今後も関係を続けたいという気持ちも伝えられたらよりいいです。 ですが、自慢しすぎるような内容は避けてください。 良い思いをしない方も中にはいるかもしれません。 次は、送別会で行うスピーチをご紹介します。 <送別会スピーチ> 定年退職となれば、会社や職場の方たちが送別会の場を用意してくれることがあります。 もちろんあなたのために設けてくれる場なので、ここでも挨拶をする機会が必ずあるでしょう。 また、送別会で定年退職の挨拶を行う場合は、居酒屋などのお酒の場がほとんどです。 ですから、長々と挨拶で喋ってもその場を退屈させてしまうかもしれません。 社内での挨拶の文例を基に手短に要点だけを伝えて、乾杯へもっていきましょう。 【送別会】 「この度は皆様、お忙しい中お集まりいただきありがとうございます。 皆様とこうして集まることができるのも最後になると思うと少し寂しくなります。 入社したての頃は、失敗の連続でたくさんの方に迷惑をかけていましたが、 多くのことを学び、経験しながらここまでやってくることができました。 私は現在65歳になりますが、 定年まで頑張ってこられたのも皆様の助けがあってこそだと思っています。 話せば長くなってしまいますので手短ではございますが、定年退職の挨拶とさせていただきます。 これからの皆様のご活躍大いに期待しております。 今日は最後まで楽しく飲みましょう!乾杯!! この文例に、少し砕けた話を入れるなど、 楽しい雰囲気を出すようにしながら喋ることで、「さすがだな!」と感じさせることができます。 これまでの苦労や思い出話などは、 お酒が進んでから、長い付き合いの同僚などと一緒に話すと盛り上がるでしょう! 2. 定年退職『メール』 <定年退職の挨拶・メール> 退職する際、職場の人・取引先・お世話になった企業の方に退職のことを伝えなければいけません。 その際に必要なのが退職の挨拶メールです。 また、定年退職の挨拶メールは、 社内用と 社外用で文章が違ってきます。 まずは社内用の挨拶メールからご紹介していきます。 私事となり、大変恐縮ではありますが、 この度3月末日をもって定年退職することになりました。 在職中はひとかたならぬお世話になり、本当にありがとうございました。 本来ならば直接ご挨拶したかったのですが、 お会いできない方も多数おられるのでメールでのご挨拶にて失礼いたします。 いつも無理難題をもちかけ、ご迷惑をおかけしてしまったにもかかわらず 毎回助けていただきましたことを、熱く御礼申し上げます。 最後になりましたが、皆様のさらなるご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。 今まで、本当にありがとうございました。 今後の連絡先は下記になりますので、 何かありましたらこちらへご連絡いただけると幸いです。 メールアドレス:~~@. この度、3月末日をもちまして、定年退職を迎えることになりました。 本来であれば、伺ってご挨拶すべきところですが、 急なご連絡となり大変失礼いたしました。 長い間、ありがとうございました。 ポイント! ・お世話になった取引先や企業様宛のメールは退職日の2週間~3週間前には送る ・お世話になったことのお礼 ・後任者の紹介 ・いつ退職するのか 以上を伝える内容を盛り込みましょう。 定年退職『挨拶状』 <定年退職の挨拶・挨拶状> 定年退職の挨拶状とは、付き合いのあった取引先やお客様に自らの退職を知らせるご挨拶です。 それまでにお世話になったことに対するお礼と、自分の今後の生活について書くのが一般的です。 長い間お付き合いをされてきたからこそ、 挨拶状でお礼を伝えたいと思われている方もいるはずです。 挨拶状の書き方と例文をご紹介させていただきます。 ・定年退職の挨拶状を出す時期 退職後3か月以内には出すようにしましょう。 (企業) ・青葉が美しい季節となりました。 お元気でお過ごしでしょうか。 在職中は皆様にひとかたならぬお世話になり、厚く御礼申し上げます。 長い歳月大過なく勤めることができましたのも、 ひとえに皆様のご厚情のおかげと深く感謝致しております。 今後とも変わらぬご厚誼をお願い申し上げます。 まずは 略儀ながら書中を持ちましてお礼かたがたご挨拶申し上げます。 まとめ ここでは、定年退職の挨拶について詳しくご説明させていただきました。 スピーチ、メール、挨拶状の例文をご紹介しましたが、 形にとらわれすぎないように気をつけてください。 言葉遣いなどマナーさえ守ってさえいれば、 あとは、あなたの思いが伝わる文章を盛り込むだけです。 また、退職日当日は、スピーチやメールの挨拶だけではなく、 菓子折りを持って同じ部署の方1人1人にお礼を言いながら配るのもいいでしょう。 また、無事定年を迎えられたことに誇りを持って、第2の人生を楽しんでください。

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定年退職のお祝いメッセージ文例14選!上司、先生、父母、夫妻へ。心に残る言葉を贈ろう

定年祝い 再雇用 メッセージ

長年温かいご指導を本当にありがとうございました。 今後ますますのご健康とご活躍を祈念しております。 職場の上司の定年退職をお祝いするメッセージを書くときの注意点は? 職場の上司への定年退職をお祝いするメッセージを書くときの注意点をいくつかご紹介しますので、ちょっとだけ意識してみてください。 宛名を書く しっかり宛名を書くのがビジネスマナーです。 丁寧な言葉を使う 大人の社会人なら上司に 敬語を使うのは常識です。 普段はフレンドリーに接してくれる上司だったとしても、定年退職をお祝いするメッセージでは丁寧な言葉を使いましょう。 「ご苦労様」は絶対に使わない 「ご苦労様」は目上の相手に使ってはいけない言葉です。 したがって、職場の上司の定年退職をお祝いするメッセージでは「長い間お仕事ご苦労様でした」などと書いてはいけません。 一方、「お疲れ様」は目上の相手にも使える言葉です。 職場の上司への定年退職をお祝いするメッセージでは「長い間お仕事お疲れ様でした」などと書くようにしましょう。

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